美光科技荣获2025年度大学生喜爱的雇主品牌

大家好，关于美光科技荣获2025年度大学生喜爱的雇主品牌很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于美光科技的知识，希望对各位有所帮助！

微米一直在实践“以人为导向”的核心人才价值观，以友好而体贴的方式照顾员工，并积极承担企业社会责任。 Micron以其出色的工作场所人文环境在猛烈的选择中脱颖而出，并连续六次被授予中国大学生最喜欢的雇主品牌。

该奖项是该国最具影响力的校园雇主之一，旨在表彰在该行业领导的杰出雇主，受到校园学生的高度赞赏，并积极影响年轻的才能。选择过程是严格而全面的，结合了一份问卷，其中包括数十个数据，例如员工规模，招聘量，人才需求结构和工资和福利创新，以及对涵盖全国65个重要大学的新毕业生寻求工作满意度的调查。微米最终以其在以下核心方面的出色表现而获得认可：

雇主品牌对校园的影响；

高效且独特的研究生培训计划和创新的职业发展计划；

有利于年轻才华发展和发展的企业文化；

支持员工的工作和生活平衡以及年轻的环境；

与大学保持长期和良好的合作关系，并与大学进行丰富的联合活动，课程合作和科学研究合作；

不断连贯的大学人才策略；

领先的工资水平和流行的福利措施。

这项荣誉证实了微米的多样性，平等和包容性（DEI）的企业价值观。 Micron一直不遗余力地履行其加强中国团队成员并积极回馈当地中国社区的使命。同时，我们对团队中年轻才能的种植和工作场所的改善以及为半导体甚至整个技术行业生态系统的未来培养柱子而重视。

深入实践并赋予未来的“核心”力量

中国大学生热爱的雇主品牌不仅是一种荣誉，而且是Micron致力于在行业，学术界和研究生态上扎根并实现其人才承诺的缩影。多年来，Micron一直致力于促进STEM教育和人才培训，不断促进学校企业合作，并与许多家庭大学保持友好的关系，为科学和技术创新才能提供广泛的职业发展机会。今年7月，两项深入的大学交流活动生动地解释了微米如何实施“赋予才能”的概念：

01 Tsinghua的“核心”愿景

Tsinghua电子工程系的老师和学生参观了Micron的Xi\’an工厂

作为该国的顶级大学，Tsinghua大学一直是Micron在中国发展的重要战略合作伙伴。早在2019年，Micron Technology的总裁兼首席执行官Sanjay Mehrotra与Tsinghua University签署了“ EE顶级”项目计划和“创新鼓励奖”，为工业，学术界和研究的整合奠定了基础。

2025年7月15日，Tsinghua University电子工程系的老师和学生参观了Micron的西安工厂。 Yang Weidong, general manager and vice president of Micron Xi\’an, reviewed the deep cooperation foundation established with the Tsinghua Department of Electronic Engineering since 2019. Mr. Jiang Chen from the Department of Electronic Engineering of Tsinghua University introduced in detail the \”Integrated Circuit Teaching in accordance with the Aptitude\” project of the Department of Electronics, focusing on the full-process course of chip design in the sophomore stage and the大三的“一个部门，一个团队，一个核心”的特殊项目。 Micron China的许多高级管理人员和技术专家都分享了Micron的愿景和实践，即“深入追求存储领域并赋予数字中国能力”。

经过理论研究之后，Tsinghua的老师和学生在Micron高级包装总监以及Micron的高级测试和模块运营总监的陪同下访问了Micron Xi\’an工厂的包装和测试研讨会。老师和学生经历了从晶片到成品的确切制造过程，并对Micron的先进包装技术，严格的测试标准和高度自动化的生产线印象深刻，并给人留下了深刻的印象。这次旅行不仅为Tsinghua的教师和学生打开了一个窗口，以深入了解全球半导体行业并扩大了视野，而且还激发了他们致力于建立在科学和技术领域建立强大国家的热情。

02 Xijiao University的“实践”真实知识

七年的夏季练习七年

自2019年以来，Micron Xi\’an连续七年举办了Xi\’an Jiotong University的夏季练习活动，为200多名Jiotong University的学生提供了宝贵的实践机会和平台。今年7月，Xijiao大学微电子学院的20多名初中生再次来到Micron Xi\’an，进行了为期三周的夏季练习。

Micron Xi\’an总经理兼副总裁Yang Weidong热情欢迎所有学生的到来。来自多个部门的九个导师使学生对Micron Xi\’an工厂的实际生产项目进行了深入的讨论和优化。除项目实践外，Micron还精心安排了冥想游戏，Xijiao University校友分享会议和其他活动，以丰富各个方面的学生体验。最终的项目展示和毕业典礼为这一丰富的旅程带来了完美的结局。

扎根的才能，一起转到“核心”过程

人才培训是Micron技术进步的重要组成部分。作为STEM领域（科学S/技术T/工程E/数学M）的著名企业，Micron致力于通过创新领导的领导力和技术增强能力来推动开发，并将尖端技术深入地集成到业务运营和人才培训系统中。通过建立专业知识+实践经验的双通道增长路径，我们将帮助年轻人的才能提高他们的核心技能并扩大他们的全面素质，并在个人能力和工作需求之间实现高度兼容。

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